ข้อสอบนักวิชาการตรวจสอบภายใน 2568
1. ลักษณะงานของนักวิชาการตรวจสอบภายในเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบใดบ้าง?
ก. การตรวจสอบงบประมาณ
ข. การตรวจสอบบัญชีและพัสดุ
ค. การตรวจสอบการบริหารงบประมาณ
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
2. นักวิชาการตรวจสอบภายในระดับปฏิบัติการต้องปฏิบัติงานในฐานะใด?
ก. ผู้ปฏิบัติงานระดับต้น
ข. ผู้ปฏิบัติงานระดับกลาง
ค. ผู้ปฏิบัติงานระดับสูง
ง. หัวหน้าฝ่าย
ตอบ: ก. ผู้ปฏิบัติงานระดับต้น
3. การตรวจสอบการใช้และเก็บรักษายานพาหนะในหน่วยงานต้องปฏิบัติตามหลักอะไร?
ก. การใช้ยานพาหนะให้ประหยัด
ข. การปฏิบัติตามระเบียบราชการ
ค. ทั้งสองข้อ
ง. ไม่มีข้อใดถูก
ตอบ: ค. ทั้งสองข้อ
4. นักวิชาการตรวจสอบภายในต้องทำการศึกษากฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงานใด?
ก. งานบัญชีและการเงิน
ข. งานพัสดุ
ค. งานบริหารความเสี่ยง
ง. งานตรวจสอบภายใน
ตอบ: ง. งานตรวจสอบภายใน
5. การตรวจสอบงบประมาณรายจ่ายและการก่อหนี้ผูกพันงบประมาณมีจุดประสงค์เพื่ออะไร?
ก. ให้เป็นไปตามระเบียบ
ข. ป้องกันการทุจริต
ค. ตรวจสอบให้ถูกต้อง
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
6. นักวิชาการตรวจสอบภายในต้องจัดทำรายงานการตรวจสอบที่มีข้อเสนอแนะสำหรับใคร?
ก. ผู้บริหาร
ข. หน่วยงานต้นสังกัด
ค. องค์กรภายนอก
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
7. งานตรวจสอบภายในช่วยป้องกันการรั่วไหลของอะไร?
ก. เงินและทรัพย์สิน
ข. ข้อมูลทางการเงิน
ค. การใช้งบประมาณ
ง. ทุกข้อ
ตอบ: ง. ทุกข้อ
8. การติดตามผลการปฏิบัติงานในสายงานตรวจสอบภายในมีวัตถุประสงค์เพื่ออะไร?
ก. เพื่อให้การใช้งบประมาณมีประสิทธิภาพ
ข. เพื่อให้การปฏิบัติงานมีความถูกต้อง
ค. เพื่อให้หน่วยงานปรับปรุงการปฏิบัติงาน
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
9. การบริหารความเสี่ยงภายในหน่วยงานเกี่ยวข้องกับอะไร?
ก. การตรวจสอบการเงิน
ข. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ค. การประเมินประสิทธิภาพระบบการควบคุมภายใน
ง. การจัดซื้อจัดจ้าง
ตอบ: ค. การประเมินประสิทธิภาพระบบการควบคุมภายใน
10. นักวิชาการตรวจสอบภายในต้องใช้เทคโนโลยีอะไรในการปฏิบัติงาน?
ก. โปรแกรมบัญชี
ข. ระบบการบริหารงานการคลังภาครัฐ
ค. ระบบการจัดการข้อมูล
ง. ทั้งหมด
ตอบ: ง. ทั้งหมด
11. นักวิชาการตรวจสอบภายในต้องประสานงานกับใครในการดำเนินงาน?
ก. สมาชิกในทีมงาน
ข. หน่วยงานภายนอก
ค. หน่วยงานภายใน
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
12. การศึกษาและวิจัยในการตรวจสอบภายในมีความสำคัญอย่างไร?
ก. เพื่อพัฒนาวิธีการตรวจสอบ
ข. เพื่อปรับปรุงมาตรฐานการทำงาน
ค. เพื่อปรับปรุงระบบงาน
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
13. นักวิชาการตรวจสอบภายในระดับชำนาญการต้องทำการปฏิบัติงานใด?
ก. ตัดสินใจในการตรวจสอบที่ยาก
ข. บริหารงานตรวจสอบภายใน
ค. แก้ไขปัญหาที่ยาก
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
14. การตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของทางราชการทำเพื่ออะไร?
ก. เพื่อความประหยัด
ข. เพื่อให้ทรัพย์สินถูกต้องตามระเบียบ
ค. เพื่อให้การใช้งานทรัพย์สินมีประสิทธิภาพ
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
15. การพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นหน้าที่ของใคร?
ก. หัวหน้างาน
ข. ผู้ปฏิบัติงาน
ค. ผู้บริหาร
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ก. หัวหน้างาน
16. นักวิชาการตรวจสอบภายในต้องติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานด้านใด?
ก. งานงบประมาณ
ข. งานบัญชี
ค. งานพัสดุ
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
17. งานตรวจสอบภายในจะต้องได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานใด?
ก. หน่วยงานภายใน
ข. หน่วยงานภายนอก
ค. หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ง. ทุกข้อ
ตอบ: ง. ทุกข้อ
18. การประสานงานด้านงานตรวจสอบภายในกับหน่วยงานอื่นมีเป้าหมายอย่างไร?
ก. ให้การตรวจสอบเสร็จทันเวลา
ข. เพื่อความร่วมมือในการปฏิบัติงาน
ค. ให้ทุกหน่วยงานเข้าใจในการตรวจสอบ
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
19. สมรรถนะใดที่นักวิชาการตรวจสอบภายในต้องมี?
ก. การคิดวิเคราะห์
ข. การบริหารความเสี่ยง
ค. ความละเอียดรอบคอบ
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
20. นักวิชาการตรวจสอบภายในต้องทำอะไรเมื่อพบข้อผิดพลาดในการตรวจสอบ?
ก. แจ้งผู้บริหาร
ข. รายงานข้อผิดพลาด
ค. ปรับปรุงการปฏิบัติงาน
ง. ถูกทุกข้อ
ตอบ: ง. ถูกทุกข้อ
21. ข้อใดเป็นหลักการสำคัญของการตรวจสอบภายใน?
ก. ความเป็นอิสระ
ข. การตรวจสอบที่เป็นระบบ
ค. การประเมินความเสี่ยงก่อนตรวจสอบ
ง. การตรวจสอบตามคำสั่งของผู้บริหารเท่านั้น
ตอบ: ก. ความเป็นอิสระ
22. ข้อใดเป็นหน้าที่ของนักวิชาการตรวจสอบภายใน?
ก. การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกระบวนการควบคุมภายใน
ข. การเสนอแนะแนวทางปรับปรุงการบริหารงบประมาณ
ค. การติดตามผลการตรวจสอบและรายงานต่อผู้บริหาร
ง. การอนุมัติการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน
ตอบ: ก. การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกระบวนการควบคุมภายใน
23. การควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพควรมีองค์ประกอบใด?
ก. สิ่งแวดล้อมการควบคุม
ข. การประเมินความเสี่ยง
ค. กิจกรรมการควบคุม
ง. การดำเนินงานตามระเบียบที่กำหนดโดยหัวหน้าหน่วยงาน
ตอบ: ก. สิ่งแวดล้อมการควบคุม
24. ในกรณีพบการทุจริต นักวิชาการตรวจสอบภายในควรดำเนินการอย่างไร?
ก. รายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามลำดับขั้นตอน
ข. ดำเนินการตรวจสอบเพิ่มเติมเพื่อหาหลักฐานเพิ่มเติม
ค. จัดทำรายงานข้อเสนอแนะเพื่อแก้ไขปัญหา
ง. แจ้งต่อผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงเพื่อให้แก้ไขปัญหาด้วยตนเอง
ตอบ: ก. รายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามลำดับขั้นตอน
25. การตรวจสอบภายในต้องใช้หลักฐานประเภทใดเป็นหลัก?
ก. เอกสารทางการเงินและบัญชี
ข. สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง
ค. รายงานผลการดำเนินงานของหน่วยงาน
ง. รายงานการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ
ตอบ: ก. เอกสารทางการเงินและบัญชี
26. หน่วยงานที่รับผิดชอบกำกับดูแลมาตรฐานการตรวจสอบภายในของภาครัฐคืออะไร?
ก. สำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.)
ข. สำนักงาน ก.พ.ร.
ค. สำนักงาน ก.พ.
ง. กระทรวงการคลัง
ตอบ: ก. สำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.)
27. ข้อใดเป็นลักษณะสำคัญของการบริหารความเสี่ยง?
ก. การระบุและวิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
ข. การกำหนดมาตรการป้องกันและลดความเสี่ยง
ค. การติดตามและประเมินผลการควบคุมความเสี่ยง
ง. การลดงบประมาณของหน่วยงานเพื่อลดความเสี่ยงทางการเงิน
ตอบ: ก. การระบุและวิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
28. การตรวจสอบภายในช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการในหน่วยงานอย่างไร?
ก. ป้องกันและลดโอกาสการทุจริต
ข. เพิ่มความถูกต้องและโปร่งใสในการบริหารงบประมาณ
ค. สนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
ง. ทำให้กระบวนการทำงานมีขั้นตอนที่ซับซ้อนขึ้น
ตอบ: ก. ป้องกันและลดโอกาสการทุจริต
29. ข้อใดเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการตรวจสอบภายใน?
ก. โปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน
ข. ระบบ ERP (Enterprise Resource Planning)
ค. การสัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้อง
ง. การตรวจสอบเฉพาะด้านการเงินและบัญชีเท่านั้น
ตอบ: ก. โปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน
30. การตรวจสอบภายในควรปฏิบัติตามมาตรฐานใด?
ก. มาตรฐานการตรวจสอบภายในของภาครัฐ
ข. มาตรฐานการตรวจสอบบัญชีสากล
ค. มาตรฐานการบริหารความเสี่ยง ISO 31000
ง. มาตรฐานที่กำหนดโดยหัวหน้าหน่วยงาน
ตอบ: ก. มาตรฐานการตรวจสอบภายในของภาครัฐ
31. การบริหารทรัพยากรบุคคลมีความเกี่ยวข้องกับงานตรวจสอบภายในอย่างไร?
ก. ใช้เป็นข้อมูลประกอบการวิเคราะห์ความเสี่ยง
ข. เป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสอบการใช้งบประมาณเงินเดือน
ค. สามารถช่วยตรวจสอบปัญหาด้านความรับผิดชอบของพนักงาน
ง. ใช้ในการตรวจสอบเฉพาะด้านบุคคลากรของฝ่ายบัญชี
ตอบ: ก. ใช้เป็นข้อมูลประกอบการวิเคราะห์ความเสี่ยง
32. ข้อใดเป็นความท้าทายของการตรวจสอบภายในในปัจจุบัน?
ก. การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและระบบดิจิทัล
ข. ความซับซ้อนของกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
ค. การบริหารจัดการความเสี่ยงในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน
ง. การลดจำนวนบุคลากรในฝ่ายตรวจสอบเพื่อลดค่าใช้จ่าย
ตอบ: ก. การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและระบบดิจิทัล
33. กระบวนการตรวจสอบภายในเริ่มต้นจากขั้นตอนใด?
ก. การวางแผนการตรวจสอบ
ข. การปฏิบัติงานตรวจสอบ
ค. การรายงานผลตรวจสอบ
ง. การติดตามผลการตรวจสอบ
ตอบ: ก. การวางแผนการตรวจสอบ
34. การควบคุมภายในที่ดีช่วยให้หน่วยงานมีผลกระทบเชิงบวกในด้านใด?
ก. การลดความเสี่ยงจากการทุจริตและการใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น
ข. การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการบริหารงบประมาณ
ค. การเพิ่มความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือขององค์กร
ง. การเพิ่มปริมาณเอกสารและกระบวนการอนุมัติที่ซับซ้อน
ตอบ: ก. การลดความเสี่ยงจากการทุจริตและการใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น
35. การประเมินประสิทธิภาพของการควบคุมภายในสามารถทำได้โดยวิธีใด?
ก. การสัมภาษณ์บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
ข. การตรวจสอบเอกสารและรายงานทางการเงิน
ค. การวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ
ง. การให้ผู้บริหารประเมินตนเองโดยไม่มีหลักฐานสนับสนุน
ตอบ: ก. การสัมภาษณ์บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
36. ข้อใดเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จของการตรวจสอบภายใน?
ก. การลดจำนวนข้อผิดพลาดในการดำเนินงาน
ข. การปรับปรุงกระบวนการควบคุมภายในให้มีประสิทธิภาพ
ค. การป้องกันและลดโอกาสการเกิดการทุจริตในหน่วยงาน
ง. การเพิ่มอำนาจให้ฝ่ายตรวจสอบภายในเหนือหน่วยงานอื่น
ตอบ: ก. การลดจำนวนข้อผิดพลาดในการดำเนินงาน
37. ข้อใดเป็นองค์ประกอบหลักของการตรวจสอบภายในที่มีประสิทธิภาพ?
ก. ความเป็นอิสระของฝ่ายตรวจสอบ
ข. การใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้
ค. การตรวจสอบตามหลักวิชาชีพ
ง. การทำงานโดยไม่มีแผนการตรวจสอบที่ชัดเจน
ตอบ: ก. ความเป็นอิสระของฝ่ายตรวจสอบ
38. การวิเคราะห์ความเสี่ยงเป็นกระบวนการที่ใช้เพื่ออะไร?
ก. คาดการณ์และป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
ข. ลดความซับซ้อนของการตรวจสอบ
ค. ปรับลดงบประมาณการตรวจสอบ
ง. มุ่งเน้นเฉพาะการตรวจสอบเอกสารบัญชี
ตอบ: ก. คาดการณ์และป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
39. ข้อใดเป็นแนวทางที่ถูกต้องในการบริหารงานตรวจสอบภายใน?
ก. ให้มีการตรวจสอบเป็นประจำตามแผนที่กำหนด
ข. ส่งเสริมการพัฒนาทักษะของบุคลากรด้านตรวจสอบ
ค. ใช้เทคโนโลยีช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจสอบ
ง. ให้ฝ่ายตรวจสอบทำงานตามคำสั่งของผู้บริหารเท่านั้น
ตอบ: ก. ให้มีการตรวจสอบเป็นประจำตามแผนที่กำหนด
40. ข้อใดเป็นแนวทางการพัฒนางานตรวจสอบภายในให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น?
ก. ใช้เทคโนโลยีและระบบวิเคราะห์ข้อมูล
ข. พัฒนาทักษะของบุคลากรให้ทันสมัย
ค. สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการตรวจสอบในองค์กร
ง. ปรับปรุงระบบตรวจสอบให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
ตอบ: ก. ใช้เทคโนโลยีและระบบวิเคราะห์ข้อมูล
