สรุปสิทธิของข้าราชการ อย่างครบถ้วน ภายใต้พระราชบัญญัติฯ

สวัสดีทุกท่านที่เป็นข้าราชการ และกำลังจะเป็นข้าราชการนะครับ วันนี้การศึกษาไทย ขอนำเรื่องราวดีๆ เป็นบทความสรุปสิทธิของข้าราชการอย่างครบถ้วน ภายใต้พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ ว่าสิทธิประโยชน์มากมายที่สำคัญและควรทราบ ไม่ว่าจะเป็นสิทธิการลา สิทธิด้านสวัสดิการ รวมถึงผลประโยชน์อื่นๆ ที่พึงได้รับ เพื่อให้คุณสามารถใช้สิทธิเหล่านี้ได้อย่างเต็มที่และเหมาะสมกับสถานการณ์ของตนเอง

1. สิทธิการลา

ข้าราชการพลเรือนมีสิทธิการลาทั้งหมด 11 ประเภท ดังนี้:
– ลาป่วย ไม่เกิน 60 วันต่อปี (กรณีลาติดต่อเกิน 30 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์)
– ลาคลอดบุตร 90 วัน
– ลากิจส่วนตัว ไม่เกิน 45 วันต่อปี
– ลาพักผ่อน 10 วันต่อปี (สะสมได้ไม่เกิน 20 วัน)
– ลาไปช่วยภริยาคลอดบุตร ครั้งละไม่เกิน 15 วัน ภายใน 90 วันนับแต่วันคลอด
– ลาอุปสมบท ไม่เกิน 120 วัน
– ลาไปศึกษา วิจัย หรือดูงาน ได้รับเงินเดือนระหว่างลาไม่เกิน 4 ปี (รวมไม่เกิน 6 ปี)
– ลาติดตามคู่สมรส ไม่เกิน 2 ปี
– ลาเพื่อรับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล

2. สิทธิด้านค่ารักษาพยาบาล

ข้าราชการสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลสำหรับตนเอง บิดามารดา คู่สมรส และบุตรไม่เกิน 3 คน ครอบคลุมค่ายา ค่าเลือด ค่าอวัยวะเทียม ค่าอุปกรณ์การรักษา ค่าบริการทางการแพทย์ ค่าตรวจ และค่าห้องพักรักษาตัว โดยไม่รวมรายการที่ไม่อยู่ในบัญชีของกรมบัญชีกลาง

3. สิทธิค่าเล่าเรียนของบุตร

ข้าราชการสามารถเบิกค่าเล่าเรียนของบุตรที่มีอายุไม่เกิน 25 ปี ตั้งแต่ระดับอนุบาลจนถึงระดับปริญญาตรี

4. เงินกองทุนบําเหน็จบํานาญ

– เงินบำเหน็จ คือ เงินก้อนที่ได้รับเมื่อเกษียณอายุราชการไม่น้อยกว่า 10 ปี
– บำนาญ คือ เงินเดือนรายเดือนที่ได้รับเมื่อเกษียณอายุราชการไม่น้อยกว่า 25 ปี

5. สิทธิประโยชน์เกื้อกูล

นอกจากสิทธิข้างต้น ข้าราชการยังได้รับสิทธิประโยชน์เกื้อกูลอื่นๆ อาทิ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ค่าเช่าบ้าน เงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลา รวมถึงการใช้รถราชการและโทรศัพท์ของทางราชการ ด้วยสิทธิประโยชน์เหล่านี้ ข้าราชการจะได้รับการดูแลและสวัสดิการที่ดีตลอดการทำงาน จนถึงเกษียณอายุ ซึ่งจะช่วยให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และสามารถทุ่มเทให้กับงานราชการได้อย่างเต็มที่