ระบบ TRS (Teacher Rotation System) เป็นระบบดิจิทัลสำหรับการย้ายข้าราชการครู 2568

ระบบ TRS (Teacher Rotation System) เป็นระบบดิจิทัลสำหรับการย้ายข้าราชการครู ที่พัฒนาโดยสำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อให้การย้ายเป็นไปอย่างโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ ระบบนี้รองรับการใช้งานบนอุปกรณ์ต่างๆ เช่น คอมพิวเตอร์ สมาร์ทโฟน และแท็บเล็ต

ขั้นตอนการย้ายผ่านระบบ TRS มีดังนี้:

1. การลงทะเบียนและการเตรียมข้อมูล:
   • ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาหรือหัวหน้าส่วนราชการต้องลงทะเบียนเพื่อกำหนดสิทธิ์การใช้ระบบแก่เจ้าหน้าที่ และอนุมัติการลงทะเบียนแก่ผู้อำนวยการสถานศึกษา
   • ต้องนำข้อมูลตำแหน่งว่างที่ใช้ในการรับย้ายเข้าสู่ระบบ โดยตำแหน่งว่างต้องมีอัตราเงินเดือน และไม่มีเงื่อนไขในการใช้ตำแหน่ง
   • สถานศึกษาที่รับย้ายต้องมีอัตรากำลังสายงานการสอนไม่เกินเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด
   • ตำแหน่งว่างต้องผ่านความเห็นชอบจาก อ.ก.ค.ศ. ก่อน
2. การยื่นคำร้องขอย้าย:
   • ข้าราชการครูที่ประสงค์ขอย้ายต้องลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ TRS และเลือกสังกัดให้ตรงกับที่ตนเองสังกัดอยู่
   • ครูที่สอนในสถานศึกษาปัจจุบันติดต่อกันไม่น้อยกว่า 24 เดือน สามารถยื่นคำร้องได้
   • การย้ายมี 3 กรณี:
     • การย้ายกรณีปกติ: มี 2 ลักษณะ คือ การย้ายตามตำแหน่งว่าง และการย้ายสับเปลี่ยน เลือกได้เพียงอย่างใดอย่างหนึ่ง
     • การย้ายกรณีพิเศษ: ระบุอำเภอที่ประสงค์จะย้ายไปไม่เกิน 3 อำเภอ และระบุเหตุผล
     • การย้ายเพื่อประโยชน์ของทางราชการ: ระบุเหตุผลและแนบเอกสารหลักฐาน
   • การย้ายตามตำแหน่งว่าง ต้องระบุสาขาที่ประสงค์จะย้าย ตรงกับสาขาที่ได้รับการบรรจุหรือสาขาที่ได้รับวิทยฐานะ
   • กรอกข้อมูลให้ถูกต้อง หากมีข้อมูลในฐานข้อมูลของ ก.ค.ศ. ระบบจะดึงมาให้อัตโนมัติ
   • เมื่อยืนยันข้อมูลแล้ว จะแก้ไขไม่ได้ หากต้องการแก้ไข ให้ยกเลิกคำร้องแล้วยื่นใหม่
   • การย้ายสับเปลี่ยน ต้องเลือกจับคู่กับผู้อื่นในระบบ ตรวจสอบข้อมูลอัตรากำลังของคู่ย้าย หากคู่ย้ายตอบรับ จึงจะสมบูรณ์ หากไม่ตอบภายใน 3 วัน ระบบจะยกเลิกการจับคู่
   • ผู้ขอย้ายกรณีพิเศษ ต้องแนบเอกสารหลักฐาน
   • ผู้ขอย้ายเพื่อประโยชน์ของทางราชการ ต้องแนบเอกสารหลักฐาน
3. การตรวจสอบและพิจารณาคำร้อง:
   • คำร้องจะถูกส่งไปยังผู้อำนวยการสถานศึกษาต้นสังกัด
   • ผู้อำนวยการสถานศึกษาตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสาร ให้ความเห็นว่าควรให้ย้ายหรือไม่ พร้อมแนบความเห็นของคณะกรรมการสถานศึกษา
   • หากผู้ขอย้ายคุณสมบัติไม่ตรงตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด หรือมีเหตุอื่นที่ไม่สามารถพิจารณาต่อได้ ให้ยุติคำร้อง
   • หากเห็นควรให้ย้าย ให้ระบุว่าต้องการครูวิชาเอกใดมาทดแทน
   • สำหรับกรณีมีครูขอย้ายเข้า ให้ผู้อำนวยการสถานศึกษาปลายทางแนบความเห็นของคณะกรรมการสถานศึกษา
   • เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานต้นสังกัดตรวจสอบเอกสารหลักฐานอีกครั้ง
   • หากเป็นการย้ายในเขตพื้นที่การศึกษาเดียวกัน หรือสังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ หรือสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา หรือกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ให้ส่งข้อมูลไปยังผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือผู้อำนวยการสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ หรือหัวหน้าส่วนราชการเพื่อพิจารณาให้ความเห็น
   • เจ้าหน้าที่หน่วยงานปลายทางตรวจสอบข้อมูลและเอกสารอีกครั้ง ก่อนเสนอให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาหรือผู้อำนวยการสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษพิจารณา
4. การประมวลผลและการพิจารณา:
   • ระบบ TRS ประมวลผลคะแนนเฉพาะการย้ายกรณีปกติ ตามตำแหน่งว่าง
   • การประมวลผลแสดงตามวันที่กำหนดในปฏิทินการย้าย
   • ผู้มีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลการประมวลผลคือ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือผู้อำนวยการสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ หรือหัวหน้าส่วนราชการ
   • การพิจารณาให้คำนึงถึงคะแนนและลำดับที่ผู้ขอย้ายต้องการย้ายไปดำรงตำแหน่ง
   • การย้ายสับเปลี่ยน ระบบจะแสดงข้อมูลของคู่ย้าย
   • การย้ายกรณีพิเศษและการย้ายเพื่อประโยชน์ของทางราชการ จะนำผลการพิจารณาของคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายมาพิจารณาประกอบ
   • อ.ก.ค.ศ. จะพิจารณาอนุมัติการย้าย
5. การแจ้งผลการพิจารณา:
   • ระบบแจ้งมติ อ.ก.ค.ศ. ให้ผู้ขอย้ายทราบทางอีเมล
   • หาก อ.ก.ค.ศ. มีมติไม่รับย้าย หรือมีความเห็นต่างจากการประมวลผล ต้องระบุเหตุผลให้ชัดเจน

เข้าใช้งานได้ที่: https://trs.otepc.go.th

โดยสรุป ระบบ TRS ช่วยให้การย้ายข้าราชการครูเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเป็นธรรม ลดภาระของครูและบุคลากรทางการศึกษา และขับเคลื่อนนโยบายเรียนดีมีความสุขของกระทรวงศึกษาธิการ