สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ได้ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยมีรายละเอียดสำคัญดังนี้:
เกณฑ์การประเมิน
การคัดเลือกแบ่งออกเป็น 3 ภาค รวมคะแนนเต็ม 300 คะแนน ประกอบด้วย:
1. ภาค ก ความรอบรู้และความสามารถในการบริหารงาน (100 คะแนน)
– ความรอบรู้เกี่ยวกับการบริหารงานในหน้าที่ (50 คะแนน)
– ความสามารถในการวิเคราะห์ สังเคราะห์ และการใช้เหตุผล (50 คะแนน)
2. ภาค ข สมรรถนะทางการบริหาร (100 คะแนน)
ประเมินใน 5 ด้าน ได้แก่:
– การบริหารและความเป็นผู้นำการพัฒนาการศึกษา
– การบริหารจัดการและการพัฒนาองค์กร
– การบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม
– การบริหารงานชุมชนและเครือข่าย
– การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
3. ภาค ค ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (100 คะแนน)
พิจารณาจาก:
– ประวัติและประสบการณ์ทางการบริหาร (40 คะแนน)
– ผลงาน (50 คะแนน)
– วิสัยทัศน์ (10 คะแนน)
คุณสมบัติผู้สมัคร
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติที่สำคัญ เช่น:
– มีคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ
– มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานในตำแหน่ง
– มีประสบการณ์ด้านการบริหารในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาไม่น้อยกว่า 1 ปี
– มีผลงานเป็นที่ประจักษ์
การส่งผลงาน
ผู้เข้ารับการประเมินต้องส่งผลงานในแต่ละด้าน ด้านละ 2 ผลงาน ความยาวรวมทุกด้านไม่เกิน 5 หน้ากระดาษ A4 โดยใช้แบบอักษร TH SarabunPSK ขนาดอักษร 16 พอยท์ พร้อมแนบเอกสารหลักฐานประกอบไม่เกิน 25 หน้า A4
การประกาศหลักเกณฑ์นี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ สพฐ. ในการคัดสรรผู้บริหารที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์เหมาะสมกับการพัฒนาการศึกษาในระดับเขตพื้นที่ ซึ่งจะส่งผลต่อคุณภาพการศึกษาของประเทศในภาพรวม
