แท็ก: เลื่อนเงินเดือน

รายงานผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน เพื่อประกอบการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานและประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม 2564 – 31 มีนาคม 2565) โดย ครูสายบัว พิมพ์มหา สอดคล้องกับหลักเกณฑ์​ ว23/2564 และ PA แบ่งปันเพื่อนครูนำไปใช้ตามบริบท ความเหมาะสมของแต่ละโรงเรียนได้เลย รายงานผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงานการสอนเพื่อประกอบการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานและประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ดาวน์โหลดเอกสารที่นี่

แบบประเมินเลื่อนเงินเดือน ตามหลักเกณฑ์การประเมิน ว23/2564 ไฟล์ *.doc สามารถแก้ไขได้ ขอขอบคุณครูสดใส ใจตรง​ ต้นฉบับเอกสาร และครูสายบัวนำมาพัฒนาปรับปรุงเผยแพร่ให้คุณครูได้นำไปใช้ร่วมกันได้ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทุกสังกัด ดาวน์โหลดเอกสารที่นี่

โปรแกรมเลื่อนเงินเดือน ดาวน์โหลด โปรแกรมเลื่อนเงินเดือน แบบ Excel กรอกข้อมูลเสร็จพร้อมพิมพ์ได้เลย เพจคุณครูครับ ซึ่งได้เผยแพร่โปรแกรมเลื่อนเงินเดือน แบบสำเร็จรูป ที่สร้างขึ้นจากโปรแกรม Microsoft Excel ซึ่งอำนวยความสะดวกสบาย งานเอกสารด้านเลื่อนเงินเดือน เป็นอย่างมาก การศึกษาไทยจึงนำมาฝากคุณครู และผู้บริหารสถานศึกษา ได้นำไปเป็นเครื่องมืออำนวยความสะดวกในการจัดทำเอกสารด้านการเลื่อนเงินเดือน ตัวอย่าง โปรแกรมเลื่อนเงินเดือน แบบ Excel ขอบคุณโปรแกรมดีๆ จากเพจ คุณครูครับ ของท่าน ผอ.นภาดล...

ดาวน์โหลดแบบประเมินเลื่อนเงินเดือน ว23/2564 ใช้ปีงบประมาณ 2566 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ส่งพร้อมหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 23 ลงวันที่ 3 กันยายน 2564) เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นไป ประเมินเลื่อนเงินเดือน โดยโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 19 (4) และ 72 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู...

เกณฑ์ประเมิน ว23/2564 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นไป โดยโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 19 (4) และ 72 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ประกอบกับข้อ ๗ ของคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ ๑๖/๒๕๖๐ สั่ง ณ วันที่ ๒๑ มีนาคม...

รายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ตัวอย่างแนวทางการเตรียมรายงานผล PA 2565 เพื่อนำไปจัดทำการนำเสนอผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลง (PA) โดยแนวทางของ โรงเรียนบางละมุง จะเสนอให้คณะกรรมการพิจารณาผลการดำเนินงานตาม PA หรือความก้าวหน้าของ PA ก่อนในครั้งแรก ในรูปแบบ PDF และจึงเข้ามาประเมินผล PA ในช่วงกันยายน-ตุลาคม 2565 เพื่อลงคะแนนในแบบ PA 2/ส...

เผยแพร่ แบ่งปัน ไฟล์ Word แก้ไขได้ รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาเลื่อนเงินเดือนครั้งที่ 1/2565 โดยครูสายบัว พิมพ์มหา ขออนุญาตแบ่งปัน ไฟล์ Word แก้ไขได้ รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาเลื่อนเงินเดือนครั้งที่ 1/2565 โดยครูสายบัว พิมพ์มหา ดาวน์โหลดเข้าเครื่องตัวเองก่อนแก้ไขนะครับ ดาวน์โหลดไฟล์ที่นี่ ขอขอบคุณ และติดตามผลงานได้ที่ ครูสายบัว

แจกไฟล์เวิร์ด รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาเลื่อนเงินเดือนครั้งที่ 1/2565 เผยแพร่ แบ่งปัน ไฟล์ Word แก้ไขได้ รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาเลื่อนเงินเดือนครั้งที่ 1/2565 โดยครูสายบัว พิมพ์มหา ขอแนะนำ เผยแพร่ แบ่งปัน ไฟล์ Word แก้ไขได้ รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาเลื่อนเงินเดือนครั้งที่ 1/2565 โดยครูสายบัว พิมพ์มหา ดาวน์โหลดแจกไฟล์เวิร์ด รายงานผลการปฏิบัติงานเลื่อนเงินเดือน 1/2565 เข้าเครื่องตัวเองก่อนแก้ไขนะครับ ดาวน์โหลดไฟล์ ขอขอบคุณ และติดตามผลงานได้ที่ ครูสายบัว

29ก.ค.64-นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) กล่าวภายหลังการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ. ) ที่การประชุมผ่านระบบวีดีโอคอนเฟอร์เรนซ์ ว่า ที่ประชุมได้อนุมัติหลักการการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ดังกล่าว ได้กำหนดให้นำผลการประเมินการพัฒนางานตามข้อตกลงไปใช้เป็นองค์ประกอบในการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ดังนั้นจึงต้องมีการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะ และหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะดังกล่าว โดยเห็นควรกำหนดหลักการการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อลดความซ้ำซ้อนจากการประเมิน ลดภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลดภาระด้านงบประมาณภาครัฐ รวมทั้งเกิดการเชื่อมโยงบูรณาการกันระหว่างการประเมินแต่ละระบบ ดังนั้น จึงกำหนดรูปแบบการประเมินที่ใช้ตัวชี้วัดเดียวกัน เพื่อให้สามารถนำผลการประเมินมาใช้ นางสาวตรีนุช...