แท็ก: ก.ค.ศ.

ประกาศคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เรื่อง ตั้ง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ประกาศคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เรื่อง ตั้ง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา สำนักงาน ก.ค.ศ. เผยแพร่ประกาศตั้ง อ.ก.ค.ศ เขตพื้นที่การศึกษา ประกาศคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เรื่อง ตั้ง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ดาวน์โหลดประกาศhttps://otepc.go.th/th/content_page/item/4315-3-2566.html ประกาศคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เรื่อง ตั้ง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาดาวน์โหลดประกาศhttps://otepc.go.th/…/item/4316-2023-02-03-15-24-20.html

ผลการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ครั้งที่ 11/2565 วันศุกร์ที่ 18 พฤศจิกายน 2565 โดยมีนางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานการประชุมและมี รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. เป็นเลขานุการการประชุม ซึ่งที่ประชุมได้มีการพิจารณาเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและมีมติที่สำคัญ ดังนี้ 1. เห็นชอบในหลักการของ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการว่าด้วยการกำหนดจำนวน องค์ประกอบการได้มา คุณสมบัติ และลักษณะต้องห้าม วาระการดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และการประชุมของ...

รับชมย้อนหลัง ก.ค.ศ. Forum : การใช้งานระบบ DPA (6 ตุลาคม 2565) https://youtu.be/lL5uX5zuwn8 03:25 ระยะเวลาที่จะขออนุมัติ ในสาขาที่ไม่มีในตัวเลือก 07:10 การขออนุมัติสาขาของ ก.ศ.น. 08:34 การขออนุมัติสาขาของการศึกษาพิเศษ 09:50 ผล PA กับการประเมินเงินเดือน 11:51 ระบบแจ้งว่าคุณสมบัติไม่ครบ 13:46 การนับรอบเงินเดือน...

โครงการพัฒนาระบบประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA) สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สำนักงาน ก.ค.ศ. ด้วย ก.ค.ศ. ได้ กำหนดหลักกณฑ์ และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครู และ บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู และตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาที่มุ่งเน้นให้ข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา ได้พัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง และมาตรฐานวิทยฐานะ เพื่อพัฒนา ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน และคุณภาพการศึกษา โดยนำระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล Digital Performance Appraisal...

สำหรับท่านที่ต้องการจะสอบหรือจะเรียนต่อปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอก ทุกวุฒิ หากจะเอามาใช้กับงานราชการ ไม่ว่าจะเป็นสายครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือสายอื่นๆ จะต้องเช็คให้ดีก่อน ว่าวุฒิของท่านได้รับ มีการรับรองหรือไม่ วันนี้การศึกษาไทยเลยนำข้อมูลในการตรวจสอบวุฒิ ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนดมาฝากครับ ตรวจสอบคุณวุฒิ ตามที่ ก.ค.ศ. *** กรุณากรอก ***ชื่อผู้ใช้ : guest   รหัสผ่าน : guest http://qualification60.otepc.go.th ระบบสืบค้นคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ....

ไปเจอลิงค์ GG Drive ที่รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ PA ที่มีคนโพสต์สาธารณะไว้ เลยเอามาแขวนให้ดู เพื่อจะได้ลองไปดาวโหลด รวมทั้งมีโฟลเดอร์ของผมในนั้นด้วย มันสุดยอดของคนรวมรวบ 555 และแถมไปด้วย แนวทางการแต่งตั้งกรรมการ ให้ท่านได้อ่านพิจารณา ในฉบับที่ 6/65 ท่ามกลางวันฝนตกแต่เช้าครับ คลังแสง Google Drive ข้อมูลเกี่ยวกับ PA อัพเดทใหม่ล่าสุด เยอะมาก ดาวน์โหลดไฟล์เอกสาร PA อ้างอิงkrukeaw

ผู้ขอรับการประเมิน ทำ PA 1 ลงวันที่ 1 ต.ค. 2564 เท่านั้น ทำเอกสาร ตามมาตรฐานตำแหน่ง 15 ตัวชี้วัด ดูภาระงานของตนเอง ตามคำสั่ง รร  + ตารางสอน / 800 ชั่วโมง/ปีการศึกษา ทำ แผน + คลิปการสอน 1 ชั่วโมง +...

การประเมิน PA หลักจากที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้มีมติกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูใหม่ ซึ่งมีการนำการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Agreement : PA ) มาใช้เป็นส่วนหนึ่งในการประเมิน ทำให้รูปแบบการประเมินที่เคยเป็นมานั้นเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม และกลายเป็นเรื่องสำคัญที่ข้าราชการครูทั้งระบบจะต้องตื่นตัวและทำความเข้าใจในเรื่องนี้อย่างเร่งด่วน     การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Agreement : PA )  คือระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานตามวิสัยทัศน์ วัตถุประสงค์และเป้าหมาย เพื่อให้บรรลุพันธกิจและความสำเร็จขององค์กร โดยมีการกำหนดหลักเกณฑ์การประเมินและกิจกรรมตัวชี้วัดต่าง ๆ...

การพัฒนางานตามข้อตกลงPA สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการ องค์ประกอบในการพัฒนางาน ประกอบด้วย 2 ส่วน ดังนี้ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตราฐานตำแหน่ง1. การปฏิบัตงานตามมาตราฐานตำแหน่งครู และมีภาระงานตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด2. ผลการปฏิบัติงาน แบ่งออกเป็น ด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านการส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ และด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA ผู้บริหารสถานศึกษา(1)  ดาวน์โหลดไฟล์   ขนาดไฟล์ 67.5...

ก.ค.ศ. ได้ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู หรือ ว9/2564 ออกมาแล้ว  องค์ประกอบในการพัฒนางาน ประกอบด้วย 2 ส่วน ดังนี้ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตราฐานตำแหน่ง1. การปฏิบัตงานตามมาตราฐานตำแหน่งครู และมีภาระงานตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด2. ผลการปฏิบัติงาน แบ่งออกเป็น ด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านการส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ และด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน การจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานให้ข้าราชการครูทำข้อตกลงในการพัฒนางานตามแบบที่ ก.ค.ศ. กำหนด...

หลักเกณฑ์ เบื้องต้น วPA การประเมินวิทยฐานะครูช่วงเปลี่ยนผ่านจากเรียนเก่าสู่ระบบ PA หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครูข้าราชการทุกคนเริ่มทำข้อตกลงในการพัฒนางานจีพีเอกับผู้อำนวยการสถานศึกษาตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2564 เป็นต้นไปเป็นประจำทุกปีงบประมาณรอบการประเมิน PA คือ รอบปีงบประมาณซึ่งหมายถึงวันที่ 1 ตุลาคมถึง 30 กันยายนของปีถัดไปโดยผลการประเมิน PA ในแต่ละรอบการประเมินให้นำไปใช้ดังนี้ 1. ใช้ในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน 2.ใช้ในการประเมินคงวิทยาฐานะตามมาตรา 55 3.ใช้เป็นคุณสมบัติหนึ่งในการขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะซึ่งจากแผนภาพด้านล่างคุณครูจะเห็นไทม์ไลน์ของการขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะตามหลักเกณฑ์ใหม่ยก ตัวอย่างดังนี้ วันที่ 1 พฤษภาคม 2564...

ระบบรับสมัครผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา วPA ผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล DPA คู่มือการสมัครเพื่อเข้ารับการพัฒนาศักยภาพผู้ประเมิน เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีหรือเลื่อนวิทยฐานะสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(รวมทั้งผู้ที่เกษียณอายุราชการ) สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา คำชี้แจง: องค์ประกอบของข้อมูลการสมัครฯA: หน้าที่การงานในปัจจุบันของผู้สมัครฯB: ชื่อตำแหน่งและชื่อวิทยฐานะ/ชื่อตำแหน่งทางวิชาการของผู้สมัครฯC: ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครฯD: ที่อยู่สำหรับจัดส่งเอกสาร / ช่องทางการประสานงานของผู้สมัครฯE: ประวัติการศึกษาของผู้สมัครฯF: ประสงค์จะประเมินสาขา/สาขาวิชาG: สาขาวิชาที่ผ่านการประเมินให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ปัจจุบัน***PDF/Image: เอกสารหลักฐานเบื้องต้นที่ต้องนำส่งผ่าน Google Form  โปรดอ่านก่อนเลือกลิงก์สมัคร หากท่านเลือกสมัครผิดลิงก์ ระบบจะไม่ประมวลผลข้อมูล ข้าราชการประเภทอื่น...

หลังเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน ได้รับความสนใจจากข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา อาจารย์ในมหาวิทยาลัย เข้าร่วมสมัครเป็นจำนวนมาก ไม่ต่ำกว่า 1หมื่นคน Link สมัคร https://sites.google.com/kurupatana.ac.th/otpec2564dpasite/home 3พ.ย.2564- นายประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (เลขาฯ ก.ค.ศ.) กล่าวถึงความคืบหน้าของขั้นตอนการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะใหม่ หรือเกณฑ์ PA ว่า ขณะนี้สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้มีการเปิดรับสมัครผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (Digital Performance...

PA กับ DPA ต่างกันอย่างไร ตามที่ทาง ก.ค.ศ. แจ้งหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ใหม่) หรือเกณฑ์ PA ทั้ง 4 สายงาน เริ่มตุลาคม 2564 - สายงานการสอน (ว 9/2564) - สายงานบริหารสถานศึกษา (ว 10/2564) -...

แจกไฟล์งานฟรี กราบขอบพระคุณครูชาญชัย ก้อใจ โรงเรียนบ้านห้วยไร่สามัคคี สพป.เชียงราย เขต 3 ผลงานการเขียนข้อตกลงการพัฒนางาน PA ครูชำนาญการพิเศษ วิชาการทำอาหาร การทำเบอการี่เพื่อการค้า ขอคำขอบคุณให้คุณครูเจ้าของผลงานด้วยครับ กดดาวน์โหลดไปดูเป็นแนวทางได้เลยครับ กดดาวน์โหลดไปดูเป็นแนวทางได้เลยครับ

วิทยฐานะแบบ PA ไม่ควรรายงานซ้ำซ้อน อยากรู้ไปดูเอา สมรรถนะอยู่ที่ตัวนักเรียน ไม่ใช่รายงานกระดาษ เมื่อใช้หลักสูตรฐานสมรรถนะแล้ว โรงเรียนต้องเป็น SBM และประเมินสมรรถนะที่ตัวนักเรียน กระบวนการขอเลื่อนวิทยฐานะแบบ Performance Agreement (PA) จึงจบสิ้นลงแล้วที่โรงเรียน ดังนั้น ครูผู้ทำวิทยฐานะแบบ PA จึงไม่จำเป็นต้องส่งรายงานขึ้นไปยังหน่วยเหนือของโรงเรียนอีก มีรายงานของสถานศึกษาฉบับเดียว ก็จะลดภาระของครู ไปเพิ่มเวลาให้กับนักเรียนได้มากทีเดียว ผู้ประเมินมีหน้าที่ตรวจสอบสมรรถนะที่ตัวนักเรียน ตามวัตถุประสงค์,มาตรฐาน,จุดเน้น และตัวชี้วัด ที่กำหนดไว้ในการขอเลื่อนวิทยฐานะแบบ PA ตามรายงานของสถานศึกษา ขอย้ำเรื่องวัตถุประสงค์ทั่วไปในการประเมินผลทางการศึกษาให้เข้าใจตรงกัน ดังนี้ ขั้นตอนแรกในกระบวนการประเมินผลแบบฐานสมรรถนะ คือ การกำหนดสิ่งที่ต้องประเมิน กล่าวคือ...

การจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement : PA) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ครูต้องรู้ เข้าใจ ปฏิบัติหรือพัฒนางานให้ตรงกับบทบาท หน้าที่ ความคาดหวังต่อตำแหน่งและวิทยาฐานะของครู (สายงานการสอน) ตามหลักเกณฑ์การประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ.๐๒๐๖.๓/ ว ๙ ลงวันที่ ๒๐ พฤษภาคม ๒๕๖๔ กำหนดให้มีการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance...

ข้อตกลงในการพัฒนางาน ตามมาตรฐานตำแหน่ง การประเมิน Performance Appraisal (PA) ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางาน ตามมาตรฐานตำแหน่ง 1) การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู และมีภาระงานตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด 2) ผลการปฏิบัติงาน ด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ และด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน คณะกรรมการประเมินผล การพัฒนางานตามข้อตกลง แผนภาพที่ 2 กรอบแนวคิดในการกําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตําแหน่งและวิทยฐานะ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู ศึกษาเพิ่มเติม...

Live "ร่วมเรียนรู้ พร้อมเข้าสู่ระบบ PAภาคเช้า ชวนติดตามการบรรยายสรุปภาพรวมของระบบ PA และตอบข้อข้องใจประเด็นต่าง ๆ เกี่ยวกับเกณฑ์ PA.ภาคบ่าย กิจกรรมวงเสวนา จากการเรียนรู้ สู่การปฏิบัติจริงรับชม Live ผ่านแฟนเพจสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และภาคีเครือข่ายได้ ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.30 น. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา LINK ดาวน์โหลด เอกสารประกอบการบรรยาย ภาคเช้า...

สรุปรวมข้อมูลสำคัญ ว.PA จาก Live หัวข้อ “ร่วมเรียนรู้ พร้อมเข้าสู่ระบบ PA” ในภาคเช้า 2564 สรุป ว PA ที่มา Starfishlabz

ดาวน์โหลด คู่มือ วPA ว9/2564 วิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ว22/2564 การกำหนดตัวชี้วัด รายละเอียดประกอบหลักเกณฑ์ฯ และคู่มือการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา คู่มือ วPA ตัวชี้วัด หลักเกณฑ์ฯ วิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดาว์นโหลดไฟล์ PDF ว22/2564 1.คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว9/2564 2.คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว10/2564 3.คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว11/2564 4.คู่มือการดำเนินการฯ ตาม ว12/2564 (สพฐ.) 5.คู่มือการดำเนินการฯ ตาม...

วันอาทิตย์ที่ 5 กันยายน 2564 นี้ ห้ามพลาด เตรียมรับชมและรับฟังเรื่องเกณฑ์วิทยฐานะใหม่ (ระบบ PA) แบบสด ๆ ได้ทาง FB Live : สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และ YouTube Channel : สำนักงาน ก.ค.ศ.

สรุป การประเมินวิทยฐานะแบบใหม่ ว9/2564 PA สรุป การประเมินวิทยฐานะแบบใหม่ ว9/2564 PA ผลการประเมิน - ผอ. เป็นผู้รับผิดชอบระบบ DPA และนำข้อมูลการประเมินในแต่ละรอบ ของครูแต่ละเข้าสู่ระบบเป็นประจำทุกรอบการประเมิน - มีผลการประเมินของคณะกรรมการแต่ละคนไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 70 นำผลการประเมินไปใช้ในการบริหารงานบุคคลใช้เป็นองค์ประกอบในการประเมินพิจารณา เลื่อนเงินเดือน เรื่องราว ข่าวสาร วงการศึกษา สรุป การประเมินวิทยฐานะตามหลักเกณฑ์ใหม่ ว9/2564 (PA) สรุปมาเพื่อเป็นแนวทางในการศึกษาและเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการเตรียมตัวจัดทำผลงานเพื่อขอ/เลื่อนวิทยฐานะตามหลักเกณฑ์ใหม่นี้...

คู่มือการยื่น วิทยฐานะ ว.9/2564 PA วpa หรือ ว.9/2564 ขอบคุณ ภาพจากเพจ คลังสื่อการเรียนรู้ พีซีเอช ดีไซน์ ภาระงาน​ วPA​ ชื่อเดียวกันเลย ว21​/2564​ คล้ายๆ​ ว21/2560​ !! ประกาศภาระงานตาม วPA ก.ค.ศ. ประกาศภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ผู้บริหารสถานศึกษา ตำแหน่งศึกษานิเทศก์...

29ก.ค.64-นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) กล่าวภายหลังการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ. ) ที่การประชุมผ่านระบบวีดีโอคอนเฟอร์เรนซ์ ว่า ที่ประชุมได้อนุมัติหลักการการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ดังกล่าว ได้กำหนดให้นำผลการประเมินการพัฒนางานตามข้อตกลงไปใช้เป็นองค์ประกอบในการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ดังนั้นจึงต้องมีการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะ และหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะดังกล่าว โดยเห็นควรกำหนดหลักการการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อลดความซ้ำซ้อนจากการประเมิน ลดภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลดภาระด้านงบประมาณภาครัฐ รวมทั้งเกิดการเชื่อมโยงบูรณาการกันระหว่างการประเมินแต่ละระบบ ดังนั้น จึงกำหนดรูปแบบการประเมินที่ใช้ตัวชี้วัดเดียวกัน เพื่อให้สามารถนำผลการประเมินมาใช้ นางสาวตรีนุช...

ดาวน์โหลด คู่มือหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน วPA ได้ที่นี่ (ตำแหน่ง ครู ผู้บริหารสถานศึกษา ศึกษานิเทศก์ และ ผู้บริหารการศึกษา) ในวันพุธที่ 1 กันยายน 2564 นี้ ทาง สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(ก.ค.ศ.) จะทำการเผยแพร่ คู่มือหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ว9 ว10 ว11 และ ว12 มีรายละเอียดดังนี้ ดาวน์โหลดคู่มือหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน คู่มือหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ว9 (ตำแหน่ง ครู) คลิกที่นี่ (จะประกาศในวันที่...

มารู้จักการทำ PA กันดีกว่า               ช่วงนี้ใครหลายคนคงปวดหัวกับการทำ PA หรือที่เรียกเต็มๆว่า Performance Agreement  ภาษาที่เข้าใจง่ายก็คือ การประเมินผลการปฏิบัติงานโดยการทำข้อตกลงการปฏิบัติงาน(ไม่แน่ใจว่าจะง่ายหรือจะงง ^^) หลายคนอาจไม่เข้าใจในวิธีการและขั้นตอนการทำ เลยขอเอาข้อสรุปเล็กๆน้อยมาให้อ่านเล่นๆเผื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติ และขอหยิบยกบางตอนมาจาก อาจารย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา เพื่อเพิ่มความเข้าใจในการทำ PA ต่อไปเผื่อการทำ PA จะเป็นเรื่องกล้วยๆ ที่ถึงเวลาก็ทำได้แบบไม่ต้องกลุ้มนั่งคิ้วขมวดอีกต่อไปและสามารถทำได้ด้วยความเข้าใจใน Concept ของ PA...

คุณภาพครูกับระบบวิทยฐานะใหม่ กุญแจความสำเร็จในการปฏิรูปการศึกษา

แบบฟอร์มบันทึกข้อตกลง PA ใช้ 1 ต.ค. 64 เป็นต้นไป

แบบฟอร์ม ขอมีหรือขอเลื่อน วิทยฐานะ PA ใช้ 1 ต.ค. 65 เป็นต้นไป